Enxergamos o acidente de trabalho além da indenização. Para nós, a verdadeira Justiça ocorre quando todos os direitos do trabalhador acidentado e de seus familiares são providos. Isso inclui não apenas compensação financeira, mas também suporte para recuperação física, emocional e, quando possível, reintegração ao mercado de trabalho.
Nosso núcleo especializado em Acidentes de Trabalho é composto por profissionais de diversas áreas: médicos, fisioterapeutas, psicólogos, engenheiros e técnicos em segurança, oferecendo um serviço jurídico completo para o seu processo.
Como cuidaremos do seu caso?
Agendamento do Atendimento
O primeiro passo é agendar uma consulta presencial ou virtual com um de nossos advogados. Nossa equipe de atendimento irá encontrar o melhor horário para você.
Conversa Inicial com o Advogado
Durante a primeira reunião, o advogado fará uma análise preliminar do seu caso, entendendo suas necessidades e orientando-o sobre os próximos passos.
Conversa Detalhada com o Especialista
Em seguida, você terá uma reunião com um especialista na área específica do seu caso. Aqui, serão coletadas todas as informações e documentos necessários para a formalização do processo.
Formalização e Protocolo/Ajuizamento
Após a análise detalhada, nosso time preparará e formalizará toda a documentação necessária, realizando o protocolo administrativo ou ajuizando a ação judicial, conforme o seu caso.
Acompanhamento do Processo
A partir deste ponto, nossa equipe acompanhará todas as fases do processo, mantendo você informado sobre o andamento e qualquer nova ação necessária.
Por quais direitos podemos requerer?
Você sofreu algum dano, acidente ou algo que o fez ser obrigado a parar de trabalhar? Veja alguns direitos que você pode ter.
*alguns dos direitos acima citados, dependem da análise de cada caso e da responsabilização do empregador pela ocorrência do acidente.
Perguntas frequentes
Ficou com alguma dúvida?
Nossa equipe está sempre pronta para ajudar! Confira as respostas para as perguntas mais frequentes.
Fazer um acordo com a empresa é o caminho mais curto e mais simples para receber as indenizações do acidente.
Por isso, nós sempre tentamos resolver amigavelmente.
Mas, o comum é que o valor das indenizações esteja muito acima do que a empresa quer pagar, por isso, geralmente as empresas não estão dispostas a negociar.
O trabalhador só tem uma chance de receber os valores: ou no acordo, ou na justiça.
É triste quando alguém nos procura depois de ter feito um acordo ruim com a empresa, quando não podemos mais ajudar.
Geralmente o trabalhador não tem noção de quais valores tem direito e não sabe conduzir uma boa negociação sem que a empresa o enrole.
Por isso, para que um acordo vantajoso para o trabalhador, é importante que esteja em um valor adequado com os danos sofridos e, que seja bem negociado.
Não. Na Justiça do Trabalho não é possível fazer pesquisas dos processos pelo nome e CPF do trabalhador.
É uma proteção.
Além disso, sabemos como impedir que mecanismos de buscas identifiquem o nome de nossos clientes nos processos.
Não é possível afirmar qual a duração de um processo porque depende da complexidade do caso e, da velocidade com que a Justiça trabalha no local.
A média de duração de um processo é de 2 a 3 anos.
Não é possível afirmar qual valor você receberia porque depende de diversos fatores como por exemplo o dano sofrido e o valor do salário.
Sim. Os processos judicias são todos eletrônicos e uniformizados em um único sistema que acessamos de qualquer lugar do Brasil.
Isso permite que você tenha acesso a um escritório especializado em acidentes de trabalho, aonde quer que você esteja.
